قائم مقام سازمان اموال تملیكی:
برنامه اجرایی فعالیت های سازمان اموال تملیكی تدوین شد
كارت خوب: قائم مقام سازمان جمع آوری و فروش اموال تملیكی از تدوین برنامه مدون اجرایی به همراه لطمه شناسی اقدامات و فعالیت های سازمان اموال تملیكی آگاهی داد.
به گزارش كارت خوب به نقل از سازمان اموال تملیكی، محمد علی افتخاری با اشاره به پیچیدگی امور سازمان تملیكی و انباشت مسائل و چالش های گذشته، گفت: با تدوین برنامه مدون اجرایی و گزارش لطمه شناسی اقدامات و فعالیت ها، فرمان تحول جهت تحقق اهداف و ماموریت های سازمانی را صادر گردیده است.
افتخاری اضافه كرد: بی گمان ایجاد تحول سازمانی از پیاده سازی نگرش مثبت و نوین نسبت به تمامی جوانب كاری شكل گرفته و هر شخص حقیقی یا واحد حقوقی در جایگاه خود به اندازه حیطه مسئولیت خویش در انجام این مهم اثر گذار خواهد بود.
وی با اشاره به اینكه سازمان جمع آوری و فروش اموال تملیكی در زمره شركت های دولتی با ماموریت های مهم حاكمیتی است افزود: توجه مستمر به سوژه بهره وری، اثر بخشی و عزیمت به سمت اداره موثرتر یك بنگاه اقتصادی بزرگ همچون اقداماتی است كه می توان از آن بعنوان یك ظرفیت مناسب در جهت اجرای صحیح فعالیت ها، وظایف و دستیابی به اهداف سازمانی بهره مند شد.
عضو هیات مدیره سازمان اموال تملیكی اشاره كرد: همچون اقدامات اولیه برای اصلاح و تحول هر سازمان، لطمه شناسی اقدامات در جهت رفع نقصها و مشكلات پیش رو در تمامی ابعاد و حوزه های كاری است؛ كه بدین منظور در آغاز راه ماموریت سازمانی، با انتشار دو مجموعه شامل گزارش لطمه شناسی سازمانی و طرح اولیه از برنامه و فعالیت های لازم الا جرا در سازمان اموال تملیكی در جهت ایجاد تحول مثبت و سازنده، نگارش و ارائه شده است.
وی اشاره كرد: در مجموعه نگارش شده لطمه شناسی سازمانی به مواردی شامل چالش های اصلی پیش روی سازمان با رویگرد سنجش ضریب اهمیت آنها، تحلیل ضریب اهمیت هریك از چالش ها از دیدگاه معاونین و مسئو لین ستادی و واحدهای استانی و لطمه شناسی سازمانی به تفكیك حوزه های فعالیت سازمان و همین طور در مجموعه نگارش شده برنامه ها و فعالیت های لازم الاجرا به مواردی همچون محورهای اساسی و حائز اهمیت در مدیریت سازمانی، چشم انداز كلی برنامه اجرایی سازمان با رویكرد سنجش ضریب اهمیت آنها، تحلیل نتایج سنجش اهمیت فرصت های سازمان از دیدگاه معاونین و مسئولین مركز و واحد های استانی، شرح برنامه اجرایی میان مدت سازمانی و معرفی كمیته و واحد های جدید در سازمان اشاره شده است.
قائم مقام سازمان اموال تملیكی اظهار داشت: تمامی برنامه ها و راهكارهای عنوان شده در این دو مجموعه بعنوان زیر ساخت های اولیه در جهت بهبود وضعیت فعلی و فراهم نمودن بسترهای مناسب برای اهداف كلان و مهم تر با هدف استفاده حداكثری از ظرفیت های سازمانی، افزایش بازدهی كاری و تسریع و تسهیل در پروسه دستیابی به اهداف سازمانی جمع آوری و نگارش شده است.
وی تصریح كرد: كارگروه های ۸ گانه شورای راهبری امور اجرایی و رفاهی كه چندی قبل تشكیل شده بود با ابلاغ برنامه مدون اجرایی شروع به كار كردند.
منبع: كارت خوب
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب